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石油企业高技人才开发对策研究

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石油企业作为工业时代重要的经济支柱,也是众多行业的发展基础,所以对石油企业中的人才使用等,有着更加迫切的开发优化要求.人才队伍是企业的核心,直接影响到企业的工作质量等.高技人才是岗位工种的基础配置,但因为石油工作本身的特殊性以及对人才能力要求的高质量性,高技人才的缺乏也是行业发展的现状.即便是现有的培养人才,也因为培养方式等较为传统,而无法满足行业对培养人才的要求,所以对人才开发对策的研究亟待实施.

刘敏芝

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中国石油天然气股份有限公司河南销售分公司

石油企业 高技人才 激励机制

2018

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河北省消费时尚文化传播中心

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ISSN:1673-4041
年,卷(期):2018.(18)
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