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我国公立医院人力资源管理现状分析及对策研究

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现阶段下,我国公立医院人力资源管理中仍面对诸多根深蒂固的问题,本文从当前我国公立医院人力资源管理的实际情况出发,浅析其存在的问题并进行简要分析,基于实际工作中的重点和难点,提出针对性对策和建议,以期为推动我国公立医院的发展助力.

石坚龙

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江苏省血液中心,江苏 南京210042

公立医院 人力资源管理 现状分析 对策研究

2018

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河北省消费时尚文化传播中心

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ISSN:1673-4041
年,卷(期):2018.(21)