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心理授权影响因素及其影响结果的文献分析

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从心理授权的概念出发,较为系统地梳理了近年来关于心理授权影响因素及其影响结果的中外文献.众多有关心理授权变量的认知和影响的研究成果表明,其作为一个受到内外多种因素影响的认知过程,对员工态度和行为、组织绩效和氛围等均具有积极正面的影响.

季春光

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华北水利水电大学管理与经济学院

心理授权 影响因素 文献分析

2018

商情
河北省消费时尚文化传播中心

商情

ISSN:1673-4041
年,卷(期):2018.(25)
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