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人力资源管理与劳资关系的整合分析

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社会经济在不断进步,企业也展开改革,企业的劳资关系变成了人们重点关心的问题.做好人力资源和劳资关系的整合成为企业经营发展中必须思考的大问题.要提高企业的管理水平,就要进行人资管理及劳资关系的详细分析并对二者之间存在的问题进行认真研究,在这个基础之上,进行有效的整合,并采取相应的措施,促进企业的发展和进步.

潘宁

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中铁建电气化局集团第三工程有限公司

人力资源管理 劳资关系 整合

2018

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河北省消费时尚文化传播中心

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ISSN：1673-4041
年,卷(期)：2018.(32)
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