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关于人力资源管理薪酬激励策略优化研究
关于人力资源管理薪酬激励策略优化研究
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万方数据
中文摘要：
随着社会经济的快速发展,经济全球化程度大大加深.人才作为影响企业发展的重要因素,合理、科学的薪酬激励策略能够有效吸引并留住人才,提高企业的市场竞争力.本文将阐述人力资源管理薪酬激励的现存问题,并对人力资源管理薪酬激励策略的优化进行分析和探究,希望为相关企业提供一些帮助.
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作者：
周亚捐慧
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作者单位：
国网江西省电力有限公司电力科学研究院
关键词：
人力资源管理
薪酬激励
企业发展
出版年：
2018
商情
河北省消费时尚文化传播中心
商情
ISSN：
1673-4041
年,卷(期)：
2018.
(37)
被引量
1
参考文献量
2
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