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分析编制劳动工资档案目录的必要性

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城区档案部门要贴近企业,掌握企业改革动态,做好宣传、限踪服务.并且对档案部门要明析家底,超前做好编制劳动工资档案专题目录的基础工作.对劳动工资档案在档案管理中出现的复杂多变的情况,要知情知因,掌握机构的来龙去脉、编制出符合客观实际的.具有年代连续性的,操作性强的"劳动工资档案专题目录",为改革、发展、稳定做好配套服务.

杜秀云

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鹤壁煤电股份有限公司第三煤矿人力资源科

城区档案部门 劳动工资档案目录

2018

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河北省消费时尚文化传播中心

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ISSN:1673-4041
年,卷(期):2018.(37)