国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
"以人为本"视角下事业单位人力资源管理探究
"以人为本"视角下事业单位人力资源管理探究
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域，可以放大扫码查看
原文链接
NETL
NSTL
万方数据
中文摘要：
事业单位人力资源管理的目的在于提升职员综合素养与各方面的能力,提升职员工作的主动性和积极性.所以,本文从"以人为本"的视角对事业单位人力资源管理进行了分析与论述,希望以此提高事业单位人力资源管理水平,促进事业单位可持续发展.
收起全部
展开查看外文信息
作者：
裴莉婷
展开 >
作者单位：
张家口市人力资源和社会保障局
关键词：
"以人为本"事业单位
人力资源管理
出版年：
2018
商情
河北省消费时尚文化传播中心
商情
ISSN：
1673-4041
年,卷(期)：
2018.
(39)
被引量
1
参考文献量
3
NETL
NSTL
万方数据
