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民办高职教师非物质激励机制研究

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本文通过对民办高校教师进行非物质机制需求进行调查,对教师非物质激励机制进行研究,并提出民办高职院校对教学非物质激励机制的建议及对策,完善非物质激励机制的体系,并构建和谐的师资队伍,增强团队凝聚力,从而发挥精神文化激励作用.

蒋静薇

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重庆能源职业学院

民办高职 教师激励机制研究对策

2018

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河北省消费时尚文化传播中心

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ISSN：1673-4041
年,卷(期)：2018.(39)
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