国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
事业单位人力资源管理信息化建设分析
事业单位人力资源管理信息化建设分析
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
原文链接
NETL
NSTL
万方数据
中文摘要:
事业单位人力资源管理水平直接关系到人力资源的利用效率,也影响到单位业务工作效率,因此事业单位要将人力资源管理作为重点关注事项.在信息化时代,事业单位的很多方面都进行了信息化建设,人力资源管理也要与时俱进,引进信息管理技术,使人力资源核心资源优势得到发挥.将乡镇人力资源和社会保障服务中心中的人力资源作为信息化管理对象,该单位相关部门需要了解人员信息化管理内涵和重要性,如此才能致力于人员管理信息化改革.
收起全部
展开查看外文信息
作者:
金开华
展开 >
作者单位:
射阳县合德镇人力资源和社会保障服务中心,江苏 盐城 224300
关键词:
事业单位
人力资源
管理
信息化建设
出版年:
2018
商情
河北省消费时尚文化传播中心
商情
ISSN:
1673-4041
年,卷(期):
2018.
(41)
参考文献量
3