公立医院绩效工资分配改革探析

扫码查看

原文链接

NETL
NSTL
万方数据

中文摘要：随着我国医疗卫生体制改革日渐深入,公立医院日常运营管理也面临新的挑战.作为典型的公益性事业单位,公立医院管理工作的核心目标便是实现低价、高效的优质医疗服务.通过对公立医院绩效工资分配资源予以完善,能够将院内职工的积极性调动起来,促进整体服务水平的提高,让公立医院整体效能进一步增强.本文对公立医院绩效工资分配改革的具体措施展开了详细探讨,并提出了一些注意事项,以为大家提供有效参考,促进公立医院绩效工资分配改革的顺利实施.

作者：

梅培菊

展开 >

作者单位：

贵阳市公共卫生救治中心

关键词：

公立医院绩效工资分配改革

出版年：

2018

商情

河北省消费时尚文化传播中心

商情

ISSN：1673-4041

年,卷(期)：2018.(51)

参考文献量3