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探究国企人事改革的路径与目标

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促进国有企业人事制度改革的顺利进行,能够有效促进国有资产保值增值.本文首先简要介绍了国企人事改革的目标,随后探讨了国企人事改革的路径,希望这些观点能有效促进国有企业的长远发展.

杨杭

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湖南省第六工程有限公司

国有企业 人事改革 现代企业制度

2018

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河北省消费时尚文化传播中心

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ISSN:1673-4041
年,卷(期):2018.(52)
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