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新经济背景下人力资源管理所面对的问题以及对策
新经济背景下人力资源管理所面对的问题以及对策
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中文摘要：
新经济背景下加强企业人力资源管理工作对于提高企业在市场竞争中的核心竞争力,保持竞争优势,获得自身的发展,具有积极的现实意义.基于此本文重点对我国现阶段企业人力资源管理中存在的主要问题以及相应的改进策略进行了分析.
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作者：
许皖宁
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作者单位：
对外经济贸易大学
关键词：
新经济背景
人力资源管理
问题分析
应对策略
出版年：
2018
商情
河北省消费时尚文化传播中心
商情
ISSN：
1673-4041
年,卷(期)：
2018.
(52)
参考文献量
2
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