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企业人力资源管理中的薪酬管理创新

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在企业发展过程中,薪酬管理是其人力资源中重要激励机制.通过有效的薪酬管理机制,可激发员工工作积极性,充分发掘员工的工作潜能,进而促进企业的发展.本论文以企业的薪酬管理为研究切入点,对其进行了详细的研究和论述.

王晓华

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大连融科储能技术发展有限公司

企业 薪酬管理 人力资源管理 创新

2019

商情
河北省消费时尚文化传播中心

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ISSN：1673-4041
年,卷(期)：2019.(8)
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