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公立医院绩效工资改革难点解析和实施策略探究
公立医院绩效工资改革难点解析和实施策略探究
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中文摘要：
医院任何工作人员的一种具体表现就是绩效工资,通过绩效工资可以将医务人员的工作积极性和主动性充分的调动,同时这对公立医院完善分配制度具有一定的推动作用.但是在研究中发现公立医院在改革绩效工资过程中依然存在许多的难度,这对改革工作造成一定的阻碍.因此本文主要是对公立医院绩效工资改革的难点和实施的策略进行了具体的研究.
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作者：
陈孟蕾
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作者单位：
武汉大学中南医院
关键词：
公立医院
绩效工资
改革难点
出版年：
2019
商情
河北省消费时尚文化传播中心
商情
ISSN：
1673-4041
年,卷(期)：
2019.
(9)
参考文献量
5
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