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高校后勤社会化改革的模式分析与研究

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本文以高校后勤社会化改革的模式分析与研究为主要内容进行阐述,结合当下高校后勤社会化改革中存在的问题和高校后勤管理体制社会化改革有效对策为主要依据,从高校后勤改革过于形式化、后勤管理队伍素质不高、后勤管理中规章机制不完善、在市场竞争为主设计、以师生需求为主进行服务、建立健全后勤管理形式、完善市场化管理形式这几方面进行深入探究和分析,其目的在于加强高校后勤社会化改革的运作效率,旨意为相关研究提供出参考资料.

丰超杰

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郑州澍青医学高等专科学校

高校后勤 社会化改革 市场竞争 后勤管理机制

2019

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河北省消费时尚文化传播中心

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ISSN:1673-4041
年,卷(期):2019.(25)
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