探讨"一带一路"经济带流动人口人力资源管理战略选择

扫码查看

原文链接

NETL
NSTL
万方数据

中文摘要：创新驱动战略背景下,我国经济转型速率加快,对外经济交流也愈发的频繁.为了更好地适应经济新常态背景,推动创新驱动战略的实施,我国开始建设"一带一路"经济带,希望能够更好地解决区域发展不平衡问题,加快人才资源和资金资源的整合.随着"一带一路"经济带建设工作的不断深入,加之各种政策的不断出台与完善,各个地区的外来人口开始逐步迁入"一带一路"经济带的相关节点城市.本文主要探讨"一带一路"经济带建设工作中流动人口与人力资源管理的关系,就节点城市人事行政机关人力资源战略管理工作提出相关建议.

作者：

张淑红

展开 >

作者单位：

青岛市即墨区通济街道办事处

关键词：

行政机关节点城市流动人口人力资源

出版年：

2019

商情

河北省消费时尚文化传播中心

商情

ISSN：1673-4041

年,卷(期)：2019.(27)

参考文献量2