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民族学视角下的跨国企业文化管理研究——以大众公司为例

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随着经济全球化的进一步发展,许多实力强大的公司也陆续从传统的资本战略专为全球战略.跨国公司是全球经济活动的主角之一,本文以德国大众为例,通过对其在中国市场合资公司管理及运营的研究,来分析跨国公司在他国活动中出现的文化冲突,进一步研究跨国企业文化管理中产生的问题.

陈春琳

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华北水利水电大学

民族学 跨国企业 文化管理 大众

2019

商情
河北省消费时尚文化传播中心

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ISSN:1673-4041
年,卷(期):2019.(27)
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