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企业人力资源绩效管理之现状分析及提升思路

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高质量人力资源管理是现代企业在激烈市场竞争中获胜的关键,绩效管理更是人力资源管理的核心部分,它的效果直接影响企业人力资源管理质量.鉴于此,下面就从企业人力资源绩效管理的重要性入手,探讨几点改革策略,促进企业提升绩效管理效果,从而提高人力资源管理质量.

嵇庆慧

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企业 人力资源 绩效管理 改革策略

2019

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河北省消费时尚文化传播中心

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ISSN：1673-4041
年,卷(期)：2019.(27)
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