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关于商业银行绩效考核平衡性问题的分析与思考
关于商业银行绩效考核平衡性问题的分析与思考
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中文摘要:
利益调配是商业银行绩效考评的关键任务,不同考评对象间平衡性的维持是利益调配的关键任务,平衡性的保持是可比问题处理的关键任务.
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作者:
教姗姗
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作者单位:
龙江银行股份有限公司,黑龙江 哈尔滨150010
关键词:
银行绩效考核
管理平衡性
出版年:
2019
商情
河北省消费时尚文化传播中心
商情
ISSN:
1673-4041
年,卷(期):
2019.
(31)
参考文献量
6