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浅谈履历分析在百度公司招聘选拔中的应用

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百度公司全球最大的中文搜索引擎、最大的中文网站.是一家规模庞大的公司,里面有数以万计的员工支撑着,企业发展,为保证公司正常运营,需要为岗位招聘合适人员,而履历分析是在进行职位调研分析的基础上,按照职位的要求,对应聘者的年龄、学历、工作经验、培训经历等方面进行细致的定量分析,有效地应用了各种履历信息,使简历的筛选工作更加科学合理.在招聘不同岗位时可以发挥不同的作用.

李梦兰、何思学

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广州工商学院

履历分析 岗位招聘选拔 百度公司 履历造假

2019

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河北省消费时尚文化传播中心

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ISSN：1673-4041
年,卷(期)：2019.(43)
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