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试论企业员工激励与绩效管理

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通过建立多样化的员工激励机制和具有实用性、可操作性的绩效管理工作,进一步使资本、技术以及其他资源充分合理利用,达到企业各项职能与资源的整合,促进共同的发展,努力实现企业发展与员工自身发展的双赢.

宋筱媛

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中石化共享服务有限公司东营分公司

人力资源 员工激励绩效管理

2019

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河北省消费时尚文化传播中心

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ISSN:1673-4041
年,卷(期):2019.(46)