数位时尚(下半月)2014，Issue(5) ：108-109.

关于就业市场性别歧视问题的对策建议

葛忠强 高琳琳 刘岩 李乃忠
数位时尚(下半月)2014，Issue(5) ：108-109.
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关于就业市场性别歧视问题的对策建议

葛忠强 1高琳琳 2刘岩 2李乃忠1
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作者信息

  • 1. 沈阳工程学院国际教育学院，辽宁 沈阳 110136
  • 2. 沈阳工程学院公共外语教学部，辽宁 沈阳 110136
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摘要

随着社会经济的不断发展及社会就业供求关系的不断变化，女性由于自身生理特征、社会观念等因素，在就业中受到性别歧视的现象逐步体现。男女平等的基本国策下，本文从政府层面、院校层面、用人单位层面、个人层面、社会层面就消除就业性别歧视，完善有关法律法规并推进就业立法，明确政府职责，给与女性倾斜性教育投资，提高女性整体受教育程度，完善自我等方面提出了我国女性平等就业的对策和建议，以促进社会的长足发展。

关键词

就业市场/性别歧视/对策

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基金项目

沈阳市社科联2014年度“改善民生专项”课题(sysk2014-07-30)

出版年

2014
数位时尚(下半月)

数位时尚(下半月)

ISSN：1673-9914
参考文献量1
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