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基于胜任力的A百货公司卖场管理人员绩效评估要素分析

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文章通过对A百货公司卖场管理人员胜任力进行了分析,整理,归纳,设计出科学的适合的绩效评估要素,涉及绩效评估本身的因素有:评估要素的选择、评估要素的权重.在绩效评估过程中,应充分考虑卖场管理人员岗位的特征,综合岗位胜任力,建立合理的绩效评估要素.

姚文杰

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南华工商学院,广东 广州510507

胜任力 卖场管理人员 绩效评估要素

2016

山西青年(上半月)

山西青年(上半月)

ISSN:
年,卷(期):2016.(2)
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