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《公共人力资源管理》学习总结
《公共人力资源管理》学习总结
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中文摘要：
《公共人力资源管理》这门课程,总共讲了八章,分别是:导论、公共部门人力资源规划、工作分析、职位评价、公共部门人员分类管理、公共部门人员招聘、绩效考核与绩效管理、人力资源培训与开发和薪酬管理.本文通过阐述课程中的主要章节概况,强调学习这门课的重要性,并且根据自己的学习,对现代公共部门人力资源的发展趋势进行了展望.
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作者：
杨方飞
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作者单位：
天津商业大学公共管理学院,天津300134
关键词：
《公共人力资源管理》
学习总结
出版年：
2016
山西青年(上半月)
山西青年(上半月)
ISSN：
年,卷(期)：
2016.
(2)
参考文献量
1
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