公共企业员工反生产行为的控制

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中文摘要：随着经济一体化和信息科技的发展,各类组织都会面临者各种各样的困难和挑战,从而使得组织内部员工做出不符合工作任务要求的行为,将其定义为员工的反生产行为.员工反生产行为表现很多,但是在公共企业的大环境中,反生产行为的表现有一定的特点和规律可循.针对公共企业员工反生产行为的表现,对其进行控制是亟需解决的问题,从而提高员工的工作效率,提高组织绩效.

作者：

杨方飞

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作者单位：

天津商业大学公共管理学院,天津300134

关键词：

公共企业反生产行为反生产行为表现反生产行为控制

出版年：

2016

山西青年(上半月)

ISSN：

年,卷(期)：2016.(5)

参考文献量1