进入21世纪,人才问题受到全国上下前所未有的关注.进入新世纪,我们面临着许多新的挑战,从一定意义上说,对人才的挑战是最严峻的.纵观国际与国内,综合国力竞争的实质是人才的竞争.人才资源是第一资源,是兴国、富国和强国的根本,在人才中一个很重要的因素就是创新.创新,是一个历久弥新的话题,培养创新人才早已成为世界各国高等教育共同的价值追求.而创新型人才的成长和大量积聚是国家走向富强的关键,同时也是高校培养人才之根本.虽然近年来各大高校都提出了创新型人才的培养目标和规划,也进行了卓有成效的探索与实践,但由于传统文化中消极成分的存在以及传统观念与制度的阻碍,如何找出其中存在的一系列造成学生创新素质缺失的原因并改变这种状况,是现在迫切需要研究的课题.
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