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任务驱动在临床护生职业认同感的应用研究

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目的 探析任务驱动在临床护生职业认同感的应用研究。方法 选取我院临床实习护生120例作为研究对象,按照先后入院实习顺序进行分组,先入院实习的60名护生为对照组,后入院实习的60名护生为观察组,对照组实施常规教学模式,观察组实施任务驱动教学模式。干预时间为6个月,比较2组护生职业认同感和社会责任感评分。结果 观察组职业认同感和社会责任感及格率均高于对照组,差异具有统计学意义(P<0。05)。结论 任务驱动效果优于常规带教方式,能有效激发护生学习兴趣,引导学生自主性、研究式学习,增强分析问题和解决问题的能力。

万弟文

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610100 成都,四川护理职业学院附属医院(四川省第三人民医院)心血管内科

医院,教学 任务驱动 临床护生 职业认同感

四川护理职业学院人文社会科学课题

2022RWSY36

2024

山西医药杂志
山西医药卫生传媒集团有限责任公司

山西医药杂志

影响因子:0.504
ISSN:0253-9926
年,卷(期):2024.53(14)