摘要
2018年,我国出台了全面实施预算绩效管理的指导性文件,强调预算绩效管理要按照全方位、全过程、全覆盖的要求,所有的财政资金均要编制绩效目标,纳入预算绩效管理.预算绩效管理事关财政资源分配,贯穿于行政事业单位日常预算管理工作中.但大部分行政事业单位未落到实处,只侧重于争取资金,至于花钱必有效,无效必问责的预算绩效管理方针依然只是口号.本文首先对预算管理和预算绩效管理概念、内容和意义作了阐述;其次结合实践寻找目前行政事业单位预算绩效管理存在的共性问题,并分析产生问题的原因;最后有针对性地提出相对应的解决办法.论文对于提高国家财政资金的利用效率,提升公共服务质量具有一定的参考作用.
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