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非上市公司员工持股计划的会计与税务处理——以Z公司的实践为案例

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国有企业改制实施的员工持股创业改革,有效帮助了企业做大做强。但随着企业内外部环境的变化,有些国有企业面临创业员工集中退休、预留股去化困难、正向激励作用弱化等问题。这些问题对当前员工持股体系构成较大挑战,员工持股创业机制亟待改革创新。文章以Z公司为案例,针对性提出了企业当前实际问题的解决思路,与上市公司股权方案对比后,重点研究了Z公司员工持股计划创新方案的会计处理和税务处理方式,对其他非上市公司拟实施员工持股计划具有一定的借鉴意义。

王丽

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浙江商业职业技术学院财会金融学院 浙江 杭州 310053

国有企业 非上市公司 员工持股计划 会计处理 税务处理

2025

商业会计
中国商业联合会,, 中华全国供销合作总社财会部 中国储备粮管理总公司财务部 中国商业会计学会 中国粮食行业协会

商业会计

影响因子:0.492
ISSN:1002-5812
年,卷(期):2025.(1)