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会计事务所内部激励机制创新的思考

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随着经济全球化的全面到来,注册会计师行业的竞争日趋激烈,如何选择最佳的激励机制,调动广大注册会计师工作的积极性,更好的在激烈的竞争中处于优势地位,是我国会计事务所所面临的现实问题.本文从会计事务所的组织机构的设计,人员培养的制度以及建立会计事务所科学的激励机制等方面对会计师事务所激励机制的创新问题进行了思考,希望对注册会计师行业的发展有所帮助.

李萍

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广东金融学院,会计系,广东,广州,510521

组织机构 人员培养制度 奖励制度

2006

商讯商业经济文荟
广东省商业经济学会经理人杂志社

商讯商业经济文荟

北大核心
ISSN:1671-6728
年,卷(期):2006.(5)
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