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手术室低年资护士在职教育模式探讨

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目的 探讨手术室低年资护士在职教育模式.方法 选取我院手术室20例低年资护士作为研究对象,按照教育模式,将应用常规教育模式的10例护士设为对照组,应用四成分教学模式的10例护士设为观察组,对比两组护士的理论考核得分、操作考核得分以及业务考核得分.结果 组间理论考核得分、操作考核得分以及业务考核得分对比,P<0.05.结论 四成分教学模式在手术室低年资护士在职教育中应用,可以对护士的理论、操作及业务起到提高作用,值得临床深入探讨.

蒋妍梅

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梧州市工人医院,广西 梧州 543000

手术室 低年资护士 在职教育模式

2020

实用临床护理学电子杂志

实用临床护理学电子杂志

ISSN:
年,卷(期):2020.5(4)
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