目的 分析SBAR交班模式在传染科交接班中的应用.方法 我院于2019年5月在传染科交接班过程中实施SBAR交班模式,选取14例护理人员进行研究,同时选取2018年11月～2019年04月170次交接班情况及2019年5月到10月170次交接班情况进行研究,对SBAR交班模式实施前后护理人员工作质量进行评分,同时记录两段时间内交接班误差事件发生情况.结果 SBAR交班模式实施后,护理人员工作质量评分明显上升,差异有统计学意义(P<0.05),且误差事件发生率明显较低,差异有统计学意义(P<0.05).结论 在传染科交班过程中,使用SBAR交班模式,可提高工作质量,降低误差事件发生率,应用价值较高.
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