目的 分析在护理工作中应用区域化管理模式对于护理质量控制工作所取得的效果.方法 在医院护理人员中随机选取90例作为研究对象,采用随机方式将其进行分组,其中,对照组采用常规护理模式开展护理工作;研究组采用区域化管理模式开展护理工作,对两组护理人员的护理质量评分以及患者对护理工作的满意度进行记录与比对.结果 在护理质量评分上,研究组高于对照组;在护理工作满意度方面,研究组优于对照组;对于研究数据,以P<0.05,表示其差异在统计学中存在意义.结论 在护理工作中,通过区域化管理模式的合理应用,有利于推动护理质量的优化,对于医疗服务综合水平的提升具有积极作用.
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