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护士心理资本与工作绩效的相关性研究

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目的 探讨护士心理资本工作绩效的相关性.方法 采用心理资本量表和护士工作绩效评定表,对青岛市某三甲医院护士进行问卷调查,并对结果进行相关性分析.结果 护士心理资本得分(49.59±4.83),处于中等偏上水平;护士工作绩效得分(111.83±20.15),处于中等水平.结论 建议护理管理者采取相应措施,增强护士的心理资本能力,从而提高其工作绩效.

范学丽

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山东大学齐鲁医院急诊科,山东 青岛 266000

护士 心理资本 工作绩效 相关性研究

2020

实用临床护理学电子杂志

实用临床护理学电子杂志

ISSN：
年,卷(期)：2020.5(15)
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