摘要
目的 分析探讨人性化管理对护理人员情绪与睡眠所产生的具体影响.方法 将2016年3月至2019年10月在我院参加护理工作的60名护理人员作为研究对象,利用随机数字表法均分为研究组(人性化管理)和对照组(常规化管理),利用焦虑自评量表(SAS)、抑郁自评量表(SDS)以及匹茨堡睡眠质量指数量表(PSQI)对两组护理人员的焦虑评分、抑郁评分以及睡眠质量进行评价.结果 管理后研究组的焦虑评分、抑郁评分以及睡眠质量评分均低于对照组(P<0.05).结论 对护理人员进行人性化管理可以有效的改善护理人员的消极情绪,提升睡眠质量,最终改善护理人员的服务热情和生活质量.
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