摘要
目的 分析在护理管理中应用分层级管理对护理人员工作积极性的影响.方法 从临床科室择取30名护理人员,并随机予以分组研究,对照组(15名)护理人员实施常规护理管理,研究组(15名)护理人员实施分层级管理,对照分析两组护理人员的工作积极性、护理质量.结果 对护理人员工作积极性评分予以统计学分析,研究组高于对照组,P<0.05;对护理质量各项指标评分予以统计学分析,研究组高于对照组,P<0.05.结论 在护理管理中应用分层级管理,不仅可以提高护理人员工作积极性,还可以改善护理质量,临床价值显著.
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