目的 分析PDCA循环在提高急诊科护士岗位胜任能力中的应用效果.方法 研究时段:2018年3月--2019年12月;研究目标:我院急诊科护士64例,随机分为研究组(32例)与对照组(32例).对照组为传统培训法,研究组为PDCA循环法.对比两种培训方法对护士岗位胜任能力提高效果.结果 研究组工作态度、理论考核、护理技能、应急预案评分均高于对照组(P＜0.05).结论 PDCA循环有助于增强急诊科护士更好的适应岗位工作,增强责任意识、扎实理论基础、提高专业技能,熟练应对急诊工作中的突发事件与疾病诊治,有十分重要的应用价值.
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