目的 分析在手术交接中应用SBAR交接班模式的应用效果.方法 选取2019年6月～2019年12月在我院手术室内进行护理工作的的57名护理人员作为观察对象,采用随机分配原则,分为A组28例和B组29例.B组进行常规交接班,A组应用SBAR交接班模式,同时每组各随机抽取137例交接班记录.比较两组护理人员的交接班满意度及交接班质量.结果 A组满意度98.11％高于B组满意度83.02％,差异有统计学意义(P<0.05);A组交接班质量高于B组,差异有统计学意义(P<0.05).结论 应用SBAR交接班模式,加强了护理人员交班时的沟通交流,规范了工作流程,使交接内容更一目了然,强化了工作效率,保障了手术室内护理工作的顺利进行,对提高手术室内交接班质量及护理人员满意程度均有很大帮助,应加大在护理工作当中的推广力度.
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