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精神科护士岗位胜任力的现状分析

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综述构建了一套适合精神科护士岗位胜任力评估指标体系,该体系包括护患沟通能力、心理调适能力、科研能力及评判性思维能力.为专科护士招聘、培训和考核提供依据,能够合理、有效地评价精神科护士.

支婷婷

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上海市宝山区精神卫生中心,上海 201900

精神科护士 岗位胜任力 现状分析

2020

实用临床护理学电子杂志

实用临床护理学电子杂志

ISSN：
年,卷(期)：2020.5(31)
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