目的 探讨预见性护理在血液透析室护士培训中的应用及实践意义.方法 选择我院血液透析室新入职及轮科的低年资护士30人,根据血液透析室的工作特点制定以预见性护理为特色的培训计划,对比培训前后护士的相关理论知识、操作技能成绩得分,记录预见性护理培训前后患者满意度的情况.结果 经过培训后我科低年资护士的预见性护理能力得分、专科理论和技能考核得分均较培训前显著增加(P<0.05),患者的满意度较护士经培训前明显提高(P<0.05).结论 根据血液透析室的专科护理需求制订培训内容和计划,明显提高了血透室护士的预见性护理能力,促进护士熟练掌握血透相关知识和操作技能.
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