首页|医护人员心理危机调适与管理的路径分析

医护人员心理危机调适与管理的路径分析

扫码查看
目的 研究医护人员心理危机调适与管理路径.方法 选择本医院工作的60名医护人员,采纳"随机数字表法"分观察组(心理危机调适及管理路径)与对照组(常规管理)各30名,两组管理效果比较.结果 管理前比较心理情绪无差异,差异无统计学意义(P>0.05);管理后与对照组比,观察组SAS、SDS值较低;观察组满意率(96.67%)高于对照组(80.00%),差异有统计学意义(P<0.05).结论 医护人员行心理危机调适及管理路径能改善心理状态、缓解工作压力,值得推崇.

姜建红

展开 >

张家港市第五人民医院,江苏 苏州 215621

医护人员 心理危机 调适 管理路径

2020

实用临床护理学电子杂志

实用临床护理学电子杂志

ISSN:
年,卷(期):2020.5(40)
  • 1
  • 2