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新型冠状病毒肺炎防控联动机制在医院五类人员优化管理中的应用

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目的 探讨新型冠状病毒肺炎期间防控联动机制对医院五类人员优化管理的作用.方法 面对新型冠状病毒肺炎严峻疫情,为避免院内交叉感染,自2020年2月以来应用防控联动机制对"新冠肺炎"疫情防控期间医院范围内涉及的"五类"人员进行管理,由人力资源部、培训科、医务部、护理部等专项骨干组成的人员管理保障小组,启动联动防控监督机制,制定《加强"新冠肺炎"疫情防控期间人员管理方案》,从新冠肺炎院内感染发生率、人员健康筛查异常人数、新冠专区确诊新冠肺炎病例数等方面进行分析.结果 通过方案实施,目前达到患者零死亡,医务人员零感染,院内零传播.结论 防控联动机制对新型冠状病毒肺炎疫情防控期间医院范围内涉及的五类人员的优化管理有着积极的作用,能为传染病突发事件发生形成一套具有完整性、协调性、高效性的人员管理体系提供参考依据.

陈红先、苏真娇、王惟、李碧霞、魏霞

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珠海市人民医院(暨南大学附属珠海医院),广东 珠海 519000

新型冠状病毒肺炎 防控联动机制 五类人员 管理

广东省珠海市科技创新局新型冠状病毒疫情防控应急研究(社会发展类)

ZH22036302200066PWC

2020

实用临床护理学电子杂志

实用临床护理学电子杂志

ISSN：
年,卷(期)：2020.5(52)
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