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组织变革中的阻力因素浅析

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随着经济全球化得发展,市场环境越来越复杂,组织变革成为企业可持续发展的必经过程,但面临一次次的变革失败,人们逐渐意识到,认识失败背后的原因更加重要,本文着重分析组织变革中主要的阻力来源,主要包括主观和客观两个方面,并提出善用管理来转化阻力,推动变革向成功迈进.

刘文娟、游许敏

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安徽理工大学经济管理学院

组织变革 阻力 管理

2011

商业文化(下半月)
中国商业文化研究会

商业文化(下半月)

ISSN:1006-4117
年,卷(期):2011.(1)
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