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知识型员工激励机制探讨
知识型员工激励机制探讨
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中文摘要：
知识型员工作为企业核心人力资源,在人力资源管理中占有重要地位.文章首先分析了知识型员工的特点,进而从薪酬多样化、工作设计、职业生涯管理以及组织管理角度对知识型员工的激励机制进行了探讨.
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作者：
仇勇
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作者单位：
首都经济贸易大学劳动经济学院
关键词：
知识型员工
特点
激励机制
出版年：
2011
商业文化(下半月)
中国商业文化研究会
商业文化(下半月)
ISSN：
1006-4117
年,卷(期)：
2011.
(4)
参考文献量
1
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