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人力资源管理效能与组织绩效之关联性探讨
人力资源管理效能与组织绩效之关联性探讨
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中文摘要:
本文分析了人力资源管理管理效能与组织绩效的关系、策略性人力资源角色程度与人力资源管理效能的关系,及主要理论模式,提出了改善人力资源管理效能提高组织绩效的建议。
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作者:
姜长海
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作者单位:
中国石油化工股份有限公司河南中原石油分公司
关键词:
人力资源管理效能
组织绩效
关联性
出版年:
2011
商业文化(下半月)
中国商业文化研究会
商业文化(下半月)
ISSN:
1006-4117
年,卷(期):
2011.
(6)
被引量
3