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A公司员工招聘的问题及对策性建议
A公司员工招聘的问题及对策性建议
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中文摘要:
A公司是一家员工规模在50人左右的小型手机销售公司,负责国内部分品牌手机河北省H市范围内的销售以及代理工作,作为一家刚刚成立的小型销售公司,其组织架构的形式采用直线职能制,下设销售部、综合办公室、秘书处三个大业务部门。公司的财务、销售、人事工作都由总经理直接掌管。
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作者:
刘薇、李卫卫
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作者单位:
石家庄职业技术学院
关键词:
员工招聘
A公司
销售公司
品牌手机
直线职能制
代理工作
组织架构
业务部门
出版年:
2011
商业文化(下半月)
中国商业文化研究会
商业文化(下半月)
ISSN:
1006-4117
年,卷(期):
2011.
(6)
被引量
1