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论人力资源管理对地方经济的影响——以江苏省盐城市潘黄街道为例

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人才是发展的第一资源,是推动科学发展的重要支撑。本文以江苏省盐城市潘黄街道为研究主体,探讨其在经济发展过程中,通过加强人力资源管理促进地方经济发展的启示,以及在发展过程中,如何充分发挥人力资源作用的建议。

许信兰

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盐都区潘黄街道人力资源和社会保障服务中心

人力资源 管理模式 城市经济

2011

商业文化(下半月)
中国商业文化研究会

商业文化(下半月)

ISSN:1006-4117
年,卷(期):2011.(6)
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