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企业知识型员工激励机制初探

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伴随着知识经济时代的兴起,企业之间发展和竞争的核心实力已经由过去的产品竞争转化为知识竞争。因此,培育知识型员工,构建知识型企业对企业发展至关重要,尤其是对高薪技术企业的发展有举足轻重的影响。本文首先论述了知识型员工的概念,接着详细分析了高新技术企业知识型员工激励机制实施现状,并在此基础上就如何改善和构建高新技术企业知识型激励体系,从而有效提升企业的综合实力,在竞争中立于不败之地。

马万龙

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不详

高新技术企业 知识型员工 激励机制

2011

商业文化(下半月)
中国商业文化研究会

商业文化(下半月)

ISSN：1006-4117
年,卷(期)：2011.(8)
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