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企业文化在中小企业的构建及作用

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企业文化具有潜在性、渐进性、选择性、传承性。有些中小企业忽视企业文化建设,有些中小企业搞形式,没有抓住企业文化的核心。民主、诚信、守规矩、以人为本属于企业核心文化。企业文化在中小企业治理中具有导向作用、鼓舞作用、凝聚作用、补充作用。

马晨清

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宝鸡文理学院

诚信 以人为本 导向作用 凝聚作用

2011

商业文化(下半月)
中国商业文化研究会

商业文化(下半月)

ISSN：1006-4117
年,卷(期)：2011.(10)
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