石油组织人事2024，Issue(1) ：46-48.

多维精准正向激励机制建设与应用

李海军 徐凤阳 杨玉豪 曹拯
石油组织人事2024，Issue(1) ：46-48.
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多维精准正向激励机制建设与应用

李海军 1徐凤阳 1杨玉豪 1曹拯1
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作者信息

  • 1. 中海油海南分公司人力资源部
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摘要

针对正向激励机制在制度体系、激励维度、激励精度、激励力度和激励效果等方面存在的不足,中海油海南分公司创新管理理念和分配模式,建立起以即时激励、业绩精准激励、科技创新激励、安全生产激励、重大突出贡献激励为主体的多维正向激励机制,形成正向激励"1+N"制度化、规范化、体系化运作管理模式,进一步提升了公司治理效能.

关键词

正向激励机制/即时激励/精准激励

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出版年

2024
石油组织人事
中国石油天然气集团有限公司 中国石油教育学会

石油组织人事

ISSN：2096-7306
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